HeadHunter начал использовать искусственный интеллект для подбора сотрудников в компании

HeadHunter начал использовать искусственный интеллект для подбора сотрудников в компании

Сервис по подбору новых сотрудников HeadHunter начал применять в своей работе виртуального рекрутера – технологию на основе искусственного интеллекта для поиска кандидатов в компании клиентов.

В пресс-службе компании отмечают, что с ее помощью можно сократить время подбора кандидатов в десятки раз. До конца текущего года на развитие технологии потратят до 60 млн рублей.

Полную версию статьи читайте на портале «Умная страна»

0 не понравилось

05-07-2018 14:00 | просмотров 13 |

Прямая ссылка:
BB-code ссылка:
HTML ссылка:
Понравилась статья? ПОДЕЛИСЬ в соц. сетях!
Комментарии

НАПИСАТЬ КОММЕНТАРИЙ

Похожие новости

В России разработан сервис для выявления невыгодных условий в договорах

Программа анализирует документ и присылает отчет о негативных последствиях его подписания

Искусственный интеллект научился видеть человека сквозь стену

Разработку можно использовать для поиска людей под завалами, а также в медицинских целях

В Москве открылся центр искусственного интеллекта

Он займется разработкой сервисов, связанных с машинным обучением

Основатель ABBYY запустил новый проект в области искусственного интеллекта

Давид Ян разработал систему управления эффективностью бизнеса и контроля за работой сотрудников

Интеллектуальный бизнес

На Ai Conference обсудили, как искусственный интеллект может помочь в ведении бизнеса

Mail.ru продала HeadHunter за 10 миллиардов рублей

Mail.ru Group владела ресурсом последние семь лет. За это время месячная посещаемость HeadHunter выросла с 4 до 19 миллионов уникальных посетителей. Сделка по продаже сайта завершилась 25 февраля.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.